大学院を卒業後、NTTドコモでPMとしてキャリアをスタート。大手金融、鉄道企業の業務DX化を目的としたプロジェクトに従事した後、官公庁との共同プロジェクトをPMとして企画から実行まで一貫して担う。また、コンサルティングファームとの共同プロジェクトにて、新規事業立案にも従事。
IT人材が市場から求められる理由とは。目指せるキャリアパスも解説
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大学卒業後、大手人材会社で採用課題解決を担当し、事業推進部で新領域開拓をリード。「より長期的なキャリア形成に伴走したい」という思いから現在はハイエンド層のコンサル・IT職に特化した転職支援を行い、事業企画も担当。
慶應義塾大学卒業後、コロプラのゲーム事業部で運用プランナーとしてプロジェクト推進を経験した後、人事企画部に異動し全社的に貢献。Web系企業やSIer、コンサルティングファームなどと連携した支援に強みを持つ。
大手SIerよりシステムエンジニアとしてキャリアをスタート。開発経験を積んだ後に、IT企画部門に向けたコンサルタントとして要件定義から運用サポートまで一貫して従事。Pythonを活用したシステム開発も経験。
大学院を卒業後、NTTドコモよりPMとしてキャリアをスタート。大手金融、鉄道企業の業務DX化を目的としたプロジェクトに従事した後、官公庁との共同プロジェクトをPMとして企画から実行まで一貫して担う。
オーダーメイドの選考対策を受けられる
経歴や経験、希望業界・職種に合わせて、面接で伝えるべき転職理由と志望動機の例文を自動作成。その場で確認でき、例文のカスタマイズやアウトプット練習など、専任エージェントが平均3回以上の選考対策を行います。
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ASSIGN TECHはオーダーメイドの選考対策を通じて高い選考通過率を実現しています。
応募
01
面接
02
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書類通過率
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業界水準
一次面接通過率
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業界水準
転職成功事例
SEから上流・リード職やITコンサルへ。私たちのサポートで、多くの方がキャリアアップを実現しています。
初回からヒアリングが深く、迷いの正体を言語化してくれました。強みの再発見と職務要約の磨き込みが特に有益で、選考ごとの対策も的確。最後まで伴走してくれて納得感のある決断ができました。
面接対策がテンプレではなく、私の経験に合わせた深掘りで実践的でした。想定質問への答え方だけでなく、相手の評価軸まで踏まえた選考戦略を教えてくれました。
こちらの希望をそのまま受けるのではなく、優先順位を一緒に再設計。選択肢のメリデメも率直で、判断が早まりました。面接後の振り返りも具体的で、改善点がすぐ次に活きました。
未経験領域への挑戦で不安だらけでしたが、懸念点と強みを整理し、面接前後も細かく伴走。情報の深さにも驚き、相談のたびに視界がクリアになり、決断の瞬間まで支えてくれました。心強かったです。
求人の量より「入社後に何をするか」をタスクレベルで深掘り。経験の棚卸しから語り口まで整い、企業理解のポイントも一緒に整理。面接で刺さる具体性を出せて、進め方まで伴走してくれました。
候補の比較だけでなく、意思決定の基準づくりまで支援してくれたのが印象的です。疑問点の回収も早く、連絡が滞らないのでストレスがありませんでした。最後は腹落ちして前に進めました。
コンテンツ監修
橋本 英知
Hidetomo Hashimoto
株式会社ベネッセコーポレーション
専務執行役員 家庭学習カンパニー長
一般社団法人Generative AI Japan 顧問
教育・介護のベネッセグループのDX責任者として、IT・デジタル部門を統括。現在は、家庭学習事業の責任者を担当。
また、日本における生成AI活用を産学連携で推進する一般社団法人Generative AI Japanの立ち上げに関与し、顧問を務める。
ASSIGN TECHでは、経営や事業観点でのエンジニアリング力評価の監修を担当。
忽那 桂三
Keizo Kutsuna
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
テクノロジー・ストラテジー＆トランスフォーメーション パートナー
EYストラテジー・アンド・コンサルティングにて、テクノロジーを起点としたビジネス変革の最前線を担う。
20年以上にわたって幅広い業界に対するテクノロジー領域のプロジェクトを推進し、2015年にパートナー就任。
ASSIGN TECHでは、企業が求めるテクノロジー人材像の言語化や、戦略的なエンジニア評価設計に関する監修を担当。
須永 高弘
Takahiro Sunaga
株式会社アサイン 執行役員CTO
一般社団法人 日本CTO協会 正会員
総合系コンサルティングファームにて、製造業・SCM領域を中心に、ITから戦略まで幅広いプロジェクトを経験。
2016年に株式会社アサインを共同設立し、開発実務のすべてを一貫して担いながら、キャリアプラットフォーム『ASSIGN』（旧称『VIEW』）のローンチを主導。
ASSIGN TECHでは、コンサル出身CTOかつ日本CTO協会の正会員としての視点を活かし、エンジニアのキャリア形成における障壁や学びのプロセスを可視化するコンテンツ設計、およびエンジニアスキル講義の監修を担当。